Тел. (812) 244-05-07 Официальный представитель Консультант Плюс
в Санкт-Петербурге
Специальное предложение

Нажимая кнопку "Заказать", Вы принимаете условия политики конфиденциальности
Расчет по страховым взносам за 9 месяцев — инструкция к отчетности
19-10-2017

Что поменялось с предыдущей отчетности? Какие данные обязательно нужно указать и на что обратят внимание проверяющие? Подробная инструкция в сегодняшней статье.

Подробнее
8 изменений в счетах-фактурах — что нового?
05-10-2017
как оформить счета-фактуры

Правила изменились — как всегда, перед отчетностью. Как грамотно заполнить счет-фактуру и не допустить ошибок читайте в сегодняшней статье.

Подробнее

 

22 12.14
Главная > Блог > Трудовой кодекс. Изменения 2015

Трудовой кодекс. Изменения 2015

Следует иметь в виду, что с 1 января 2015 года наряду со множеством изменений в законодательстве в целом, нововведения произойдут и в Трудовом кодексе.

(Скачать редакцию ТК РФ, действующую с 01.01.2015)

Что ждет работодателя с 1 января 2015 года?

Будет ужесточена административная ответственность:

  • усилением запрета на заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем;
  • введением запрета на фактический допуск к работе должностных лиц, не уполномоченных работодателем;
  • за нарушение порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах
  • нарушением порядка заключения и оформления трудовых договоров.

Изменения в Трудовом кодексе для инвалидов

Новое в Трудовом кодексе касается и квотирования рабочих мест для инвалидов, что ведет к ослаблению нагрузки на работодателей.

Выдача на руки трудовых книжек

Довольно интересный вопрос, который касается профессиональных стандартов – произойдут качественные изменения в ТК, которые следует учесть работодателям.

Так, например, появится новая обязанность работодателя: выдавать работникам на руки трудовые книжки. И, вроде бы, все просто, но в каких случаях, как фиксировать выдачу, когда ждать книжку обратно, кто будет нести ответственность за невозвращенную трудовую книжку.

(Скачать примерную форму заявления о выдаче трудовой книжки)

Изменения по иностранным работникам

Важно принять во внимание новые нормы, регулирующие труд иностранцев:

  • прием на работу, трудовой договор с беженцами из Украины, налогообложение зарплаты,
  • срочный или бессрочный трудовой договор,
  • дополнительные документы, предъявляемые при заключении трудового договора,
  • дополнительные обязательные сведения в трудовом договоре,
  • особые правила временных переводов,
  • дополнительные основания отстранения от работы,
  • специальные основания увольнения.

Поправки к Трудовому кодексу по уходу за ребенком

Кроме того, с нового года произойдут изменения концепции Фонда социального страхования при проверках выплаты пособий по уходу за ребенком сотрудникам, работающим в период отпуска по уходу за ребенком, в связи с рекомендациями Пленума Верховного Суда.

Узнайте более подробную информацию обо всех изменениях в Трудовом законодательстве с 1 января 2015 года, заказав наш бесплатный сборник «Кадровое делопроизводство».

hr

Не забывайте делиться полезной информацией в социальных сетях! Спасибо!


Подберите оптимальный комплект Консультант Плюс и узнайте цену:
Планируете ли вы приобретение комплекта для себя или для организации в целом?

Продолжить
Вы хотели бы использовать КонсультантПлюс только на рабочем компьютере или ноутбуке?

Продолжить
Ваша профессия

Продолжить
Часто ли вам нужно составлять или проверять договора?

Продолжить
Часто ли вам нужно использовать готовые формы документооборота?

Продолжить
Часто ли вам нужно изучать судебную практику?

Продолжить
Часто ли вам нужна информация о местных налогах и сборах?

Продолжить
Ваша организация
Продолжить
Вы хотели бы использовать КонсультантПлюс только на рабочем компьютере или ноутбуке?
Продолжить
Есть ли в вашей организации бухгалтерия?
Продолжить
Есть ли в вашей организации юристы?
Продолжить
Есть ли у вас кадровый специалист или инженер по охране труда?
Продолжить
Платит ли ваша организация региональные налоги и сборы?
Продолжить
Много ли организация заключает различных договоров?
Продолжить
Есть ли у вас в организации общая система документооборота?
Продолжить
Занимается ли ваша организация каким либо из перечисленных видов деятельности?
Продолжить
Заполните форму для уточнения цены:

Нажимая кнопку "Заказать", Вы принимаете условия политики конфиденциальности